ワッツグループの仕事は小売業です。また接客サービス業でもあります。
私たちは、お客様に喜んでいただくことが一番の喜びだと考えています。
お客様からの「ありがとう」の一言にやりがいを感じられる方であれば、その時点で当社が求める人材です。
幅広い年代の方とコミュニケーションを取りながらチームで成し遂げる気持ちを大切にしていただければ、
当社が目指す100円ショップを形にできると思います。
当社のスローガンは“いつもに笑顔を、ワッツ”です。 この思いを一緒に実現させましょう！
▼募集要項
| 採用職種 | スーパーバイザー候補者 |
|---|---|
| 主な仕事内容 | 担当エリアの複数店舗の店長業務
売場の改善、商品発注、人材育成、シフト管理等配属先店舗において、店舗運営業務全般を経験・学んでいただき、 早ければ１年で、店長・ＳＶとして店舗マネジメントをお任せします。 また、担当エリア内での出店・退店・店舗リニューアルにも関わっていただきます。 担当店舗は、拠点店舗（事務所）を中心に複数で他府県にまたがる場合があります。 |
| 資格 | 普通自動車免許（オートマ限定可） |
| 初任給 | 大卒／228,000円 専門・短大卒／216,000円（2025年4月 初任給実績） |
| 採用フロー | エントリー ⇒ 会社説明会 ⇒ 1次個別面接（WEB）⇒ 適正検査（WEB）⇒ 個別面談 ⇒ 2次個別面接（対面）⇒ 内定 |
| 手当 | 交通費全額支給
各種手当（出張手当、転勤手当、SV手当、役職手当、休日出勤、地域手当、家族手当、修育手当） |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） |
| 勤務地 | 北海道エリア（ 北海道 ） 北日本エリア（ 青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・茨城・栃木 ） 甲信越エリア（ 群馬・埼玉・新潟・山梨・長野 ） 関東エリア（ 千葉・東京 ） 東海エリア（ 神奈川・静岡・愛知 ） 近畿北陸エリア（ 富山・石川・福井・岐阜・三重・滋賀 ） 北関西エリア（ 京都・兵庫 ） 南関西エリア（ 大阪・奈良・和歌山 ） 中四国エリア（ 鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知 ） 九州エリア（ 福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 ） |
| 勤務時間 | 実働8時間のシフト制（勤務時間帯は配属店舗により異なる） |
| 休日休暇 | 年間休日115日（前年実績） 週休2日制（月8～11日／シフト制）
有給休暇・産前産後休暇・慶弔休暇・育児休業・介護休業・看護休暇 |
| 研修制度 | 内定者研修
新入社員研修 階層別研修（1年目～5年目） 管理職研修 管理職者 候補研修 等 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災・介護） 従業員持株会、入院・手術見舞金、退職金制度、健康診断、定年記念品 等 |
| お問い合わせ先 | 0120-050-838 受付時間：9:30～17:00（※12:00～13:00除く）株式会社ワッツ 総務部人事課 |
